Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Depuis le début de l’été, de nombreux feux de forêt se sont déclenchés en France, pour certains, encore en cours, et ont causé des dégâts immenses.

Quelques informations pratiques pouvant aider les entreprises sinistrées et leurs salariés concernant les assurances et le contrat prévoyance de branche de l’AG2R sont détaillées ci-dessous. 

Au niveau des assurances

Les incendies de l’été 2026 ne relèvent pas du régime des catastrophes naturelles au sens de la loi du 13 juillet 1982, car la cause initiale n’est pas un phénomène naturel (pluie, inondation, sécheresse). Les démarches à entreprendre ne sont donc pas conditionnées à un arrêté de catastrophe naturelle.

 Les garanties « incendies » ou « perte d’exploitation » ou les deux peuvent couvrir les dégâts et pertes occasionnés par les sinistres.

Première chose à faire : déclarer le sinistre dès maintenant

La date limite habituelle de déclaration de sinistre (5 jours) est officiellement reportée au 31 août 2026. Mais plus vite le dossier est déposé, plus vite l’expert intervient et l’acompte est versé.

Comment déclarer ?

→ Contactez votre assureur ou votre courtier par écrit (mail avec accusé, lettre RAR) et précisez dès la déclaration s’il y a des dommages matériels directs, ou uniquement une perte d’exploitation

→ Envoyez « à titre conservatoire » si vous n’avez pas encore tous les éléments, cela protège vos droits et permet à l’assureur de commencer l’instruction du dossier.

Dommages matériels directs (locaux, stocks, matériel)

→ Garantie incendie : couvre les dommages directs sur les biens de l’assuré.

→ Frais consécutifs : déblaiement, relogement provisoire, remise en conformité, honoraires de maître d’œuvre ou d’expert d’assuré.

→ Demandez un acompte dès la constitution d’un premier dossier, l’assureur y est tenu.

Perte d’exploitation – ce qui est couvert ou non

Cas général : perte d’exploitation avec dommages directs :

→ Garantie acquise si votre contrat inclut la perte d’exploitation ET qu’un sinistre a touché vos biens.

→ L’indemnisation couvre la perte de marge brute (chiffre d’affaires – charges variables) pendant la période d’interruption.

→ L’indemnisation continue après la reprise si l’activité reste partielle du fait du sinistre.

→ L’indemnisation (et le versement d’un acompte) est conditionnée à une reprise d’activité. En cas d’arrêt définitif, le sinistre relève d’une garantie optionnelle « perte de valeur vénale », à vérifier dans votre contrat.

Cas de perte sans dommages matériels directs (routes coupées, zone évacuée, clients absents) :

→ Ces situations ne sont généralement PAS couvertes par la garantie perte d’exploitation standard.

→ Des garanties complémentaires spécifiques peuvent exister : impossibilité d’accès, fermeture administrative, carence de clients ou de fournisseurs, vérifiez votre contrat.

Dès que votre dossier est suffisamment constitué, faites une demande écrite d’acompte à votre assureur en présentant un état des pertes provisoire / partiel sur dommages directs avec justificatifs, un état des pertes sur perte d’exploitation provisoire / partiel avec justificatifs (CA mensuels sur 3 ans, dernier compte de résultat détaillé…). Un premier acompte peut être versé sans attendre la clôture complète du dossier. L’acompte sur perte d’exploitation nécessite préalablement une reprise d’activité.

Conseil : Si l’impact est significatif : faites-vous accompagner par un expert d’assuré. Beaucoup de contrats professionnels incluent une garantie « honoraires d’expert », à vérifier dans votre contrat avant d’engager des frais.

Au niveau du contrat prévoyance de la branche auprès de l’AG2R-La Mondiale

Pour les entreprises adhérentes au régime de branche, un dispositif Ecoute, Conseil, Orientation, est joignable au    09 69 36 10 43. Selon les situations, une aide financière dédiée aux situations de vulnérabilité peut également être demandée après les premières démarches d’urgence.

Les entreprises peuvent également bénéficier d’un accompagnement rapide avec la mise en place d’un soutien psychologique destiné aux dirigeants et aux salariés confrontés à ces évènements de grande ampleur.

                                                                                                                                                                                                          Par ailleurs, d’autres mesures sont mises en place pour accompagner les entreprises et leurs salariés : le gouvernement a mis sur son site le détail des mesures mises en place pour accompagner les entreprises et les sinistrés.



Retour à la liste