Infos sociales & RH

Documentations

Forfait jours des cadres de la branche invalidé : pratiques à mettre en place pour être en conformité

Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Modèle de CDI pour un cadre

CDD de remplacement avec termes précis

CDD pour le cas d’accroissement temporaire d’activité

Clause de dedit-formation

Guide MEDEF / Accords en faveur du handicap

Fiche d’entretien professionnel / PDF

Fiche d’entretien professionnel / WORD

Accord sur la formation professionnelle

Fiche d’information sur les principaux dispositifs de formation

Fiche métier hôte(sse) de caisse

Fiche métier hôte(sse) de caisse générale

Fiche métier réceptionnaire

Fiche métier chef de secteur

Fiche métier vendeur(euse) qualifié(e)

Fiche métier gestionnaire de rayon

CQP Vendeur(se) qualifié(e)

CQP Employé(e) SAV

CQP Les magasins de bricolage

Décret no 2014-302 du 7 mars 2014 portant inscription des établissements de commerce de détail du bricolage sur la liste des établissements pouvant déroger à la règle du repos dominical

Accord relatif aux contreparties au travail du dimanche

Uniquement accessibles aux adhérents

Indemnité inflation de 100 €

Nouvel accord sur les salaires applicable au 1er mars 2022

Grille applicable à partir de 1er mars 2022

Régime de prévoyance de la branche : augmentation de la cotisation à partir du 1er janvier 2022

Les entreprises pourront s’inscrire au compte AT-MP sans pénalité jusqu’au 31 décembre 2021

Grille applicable à partir du 1er octobre 2021

Exemple de clause de convention de forfait jours pour un cadre adaptée à la CCN Bricolage

CDI pour un employé

Guide pratique MEDEF / Entreprises et handicap

Grille des salaires minima applicable au 1er mars 2022

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documentation/ archives

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